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领导不在,骏精赛是如何正常运转的

2021年09月08日11:54 

有研究发现,很多民营企业都存在这样的怪像:领导一旦离开,企业就没法正常运转了。员工不认真工作,各种决策、各种签字等,都要等领导回来完成,导致各种工作滞后,严重影响效率。对于骏精赛来说,这种现象不会发生。秘诀就是骏精赛所使用的的现代化科学管理手段。

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1.优选合适人才

选择好的人才对企业来说是一种节省成本的行为,这样的员工,不管领导在不在,他们都会好好工作,保证公司的正常运行。

2.丰厚的薪酬

优渥的薪资和合理的绩效让骏精赛员工认真付出,努力工作,为自己的美好生活奋斗。高频部和吸塑部都严格遵守工作流程,一丝不苟完成生产计划。

3.清晰明确的工作流程

骏精赛有一套完整清晰的工作链条,明确了每个员工的工作岗位和任务,从销售到跟单、从生产到发货、从采购到仓库、从售前到售后都有专门的人才负责对接,层层递进。并且骏精赛给予了各部门负责人适当的授权,这样可以激励员工更加主动工作,使企业能够正常运转。

4.培养员工的领导力

领导力是做事的能力,还是影响他人、善于沟通等能力,这不是唯独领导者才需拥有的能力,而是每个员工都应该具备的。骏精赛始终注重培养员工的领导力和执行力,

5.出众的企业文化

骏精赛通过建立强有力的企业文化,规范制度规定,选拔出众人才,创新日常管理,推动生产经营,骏精赛视质量为生命,以信誉求生存、以科技促发展,目标一致、行为规范、人心内聚。

这就是骏精赛在领导不在的时候也能保持高凝聚力的原因,也是骏精赛十年来不断发展壮大的驱动内核,作为吸塑自动化设备的开拓者和践行者,骏精赛将继续勇往直前,所向披靡。

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